Contratos idiosincrásicos en la atracción y retención del talento: tres estudios en organizaciones intensivas en conocimiento de la Argentina. estud.gerenc. [Internet]. 21 de noviembre de 2012 [citado 21 de octubre de 2026];28(125):3-12. Disponible en: https://webcache.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1523