Evaluación ex-post de franquicia tributaria SENCE para capacitación laboral y su efecto sobre empresas chilenas

Autores

  • Cristian Mardones Profesor Asociado, Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad de Concepción, Concepción, Chile
  • Luis Sepúlveda Titulado de Ingeniería Civil Industrial, Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad de Concepción, Concepción, Chile

DOI:

https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.03.001

Palavras-chave:

Evaluación ex-post, Capacitación laboral, Franquicia tributaria, Datos de panel

Resumo

Este estudio analiza el impacto sobre una muestra de empresas chilenas que han utilizado la franquicia tributaria SENCE para capacitar a sus trabajadores. El impacto del programa se evalúa con el método cuasi-experimental de datos de panel utilizando la primera, segunda y tercera rondas de la Encuesta Longitudinal de Empresas, realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile. A pesar de que diversos estudios previos muestran efectos positivos y estadísticamente significativos sobre los trabajadores capacitados en términos de empleabilidad y/o remuneraciones, los resultados de este estudio muestran que no ocurre necesariamente lo mismo a nivel de empresas, ya que no existen impactos significativos sobre las ventas ni crecimiento de las ventas, pero se observa un incremento en las ventas por empleado y la contratación de trabajadores de producción calificados.

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Publicado

2017-06-14

Edição

Vol. 33 No. 143 Abr-Jun 2017

Seção

Artigos de pesquisa

Licença

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Como Citar

Evaluación ex-post de franquicia tributaria SENCE para capacitación laboral y su efecto sobre empresas chilenas. (2017). Estudios Gerenciales, 33(143), 163-176. https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.03.001