Estudios Gerenciales (ISSN 0123-5923 // 2665-6744 em linha) é a revista Ibero-americana de economia e gestão. Cada trimestre publica artigos originais, de alta qualidade, relevantes e arbitrados anonimamente (double-blind review), focado principalmente nas subáreas temáticas da gestão organizacional, empreendedorismo, inovação de negócios, marketing, contabilidade, finanças, estratégia, negócios internacionais e economia de negócios. O seu principal objetivo é a difusão de trabalhos de investigação relacionados com as anteriores áreas temáticas que criem ferramentas de estudo da comunidade Ibero-americana e do seu atual contexto económico e administrativo. A revista tem como público-alvo investigadores, estudantes, académicos e profissional interessados em conhecer as mais recentes investigações e análises em economia e gestão na região Ibero-americana. DOI: https://doi.org/10.18046/j.estger
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Liderança 7.0: um modelo integrador baseado em revisão sistemática de abordagens contemporâneas
Este estudo teve como objetivo propor um modelo integrador de liderança denominado Liderança 7.0. Partiu-se de uma revisão sistemática da literatura sobre abordagens contemporâneas de liderança publicada entre 2019 e 2024, complementada por codificação temática e comparação conceitual das abordagens transformacional, ética, resiliente, sustentável, regenerativa e 5.0, identificando as competências essenciais para a liderança contemporânea. Essas competências foram alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e aos Objetivos de Desenvolvimento Interior. Os resultados evidenciaram uma base comum de competências centrada na adaptabilidade, ética, visão estratégica, colaboração, inovação e desenvolvimento de pessoas, demonstrando uma convergência entre abordagens anteriormente fragmentadas e possibilitando a formulação de um modelo integrador de liderança orientado para a sustentabilidade em contextos complexos.
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Gasto público em saúde, capital humano e crescimento econômico na América Latina e no Caribe
A relação entre saúde e crescimento econômico é de grande relevância no debate sobre o desenvolvimento na América Latina e no Caribe. O objetivo deste estudo foi analisar se a incidência do gasto público em saúde sobre o crescimento econômico depende do nível de capital humano na América Latina e no Caribe. Para isso, utilizou-se um painel de 20 países da região durante o período de 2001 a 2019 e estimaram-se modelos de regressão em painel com limiares. Os resultados mostram que o efeito do gasto público em saúde sobre o crescimento econômico é positivo, mas não homogêneo, uma vez que aumenta quando os países alcançam níveis mais elevados de capital humano, tanto em educação quanto em saúde. Nesse sentido, o estudo fornece evidências de que a efetividade do gasto em saúde está condicionada pelas capacidades humanas acumuladas. Os resultados sugerem que as políticas públicas orientadas ao crescimento devem considerar essas heterogeneidades para se adequarem melhor às condições de cada país.
Relatórios integrados na América Latina: uma fonte de benefícios para a transparência e a confiança dos partes interessadas
Este estudo examina de forma sistemática a literatura sobre a adoção de relatórios integrados na América Latina e sua relação com a transparência corporativa e a confiança dos partes interessadas. Foram analisados 68 estudos publicados entre 2014 e 2024 por meio de uma revisão sistemática, seguindo os critérios PRISMA. Os resultados evidenciam um crescimento do interesse acadêmico, concentrado principalmente no Brasil e na Colômbia, bem como efeitos relatados na divulgação de informações. No entanto, a revisão identifica importantes limitações associadas a práticas de adoção simbólica, baixa padronização e uma orientação predominante para partes interessadas financeiros. Conclui-se que o impacto dos relatórios integrados na confiança não é automático e depende do contexto institucional e organizacional.
O preço subjetivo do crime: vitimização, percepção de insegurança e bem-estar na Colômbia
O bem-estar subjetivo está emergindo como um componente crucial nas políticas públicas contemporâneas. O objetivo deste estudo foi investigar a relação entre bem-estar subjetivo e crime, com ênfase no impacto da percepção de insegurança e vitimização na satisfação com a vida em Cali, uma cidade colombiana reconhecida por seu alto índice de violência. Utilizando dados da pesquisa CaliBRANDO, estatisticamente representativa para a cidade, foi empregado um modelo de equações simultâneas para analisar a relação causal entre essas variáveis. Os resultados indicam que uma maior percepção de insegurança e de vitimização estão negativamente associados ao bem-estar subjetivo, enquanto a vitimização tem um efeito negativo. Esses resultados oferecem evidências relevantes para orientar os governos na implementação e comunicação eficaz de políticas de segurança urbana.
Desvendando a agilidade estratégica: efeitos agregados e dimensionais sobre o desempenho organizacional em uma economia emergente
Com base na perspectiva das capacidades dinâmicas, este estudo examina como a agilidade estratégica contribui para o desempenho organizacional no contexto de uma economia emergente. A agilidade estratégica é modelada como um construto de ordem superior e analisada por meio de suas três metacapacidades: sensibilidade estratégica, unidade de liderança e fluidez de recursos. Além disso, avalia-se se o dinamismo ambiental modera a relação entre a agilidade estratégica e o desempenho organizacional. Com base em dados obtidos por meio de questionários aplicados a 241 gerentes-gerais e diretores de empresas formais da Região Metropolitana de Lima (Peru), as hipóteses foram testadas utilizando modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais (PLS-SEM). Os resultados demonstram que a agilidade estratégica exerce um efeito positivo e significativo sobre o desempenho organizacional, tanto como construto agregado quanto por meio de suas metacapacidades subjacentes. Contudo, o dinamismo ambiental não modera significativamente essa relação. Esses achados corroboram o papel da agilidade estratégica como uma capacidade dinâmica integradora e sugerem que seus efeitos sobre o desempenho organizacional não dependem exclusivamente do dinamismo do ambiente.
Continuidade do uso de pagamentos por código de resposta rápida na Indonésia: aceitação, confirmação e ajuste tarefa-tecnologia
Este estudo examina os fatores que explicam a continuidade do uso do padrão nacional de pagamentos por código de resposta rápida na Indonésia. Com dados de uma pesquisa realizada com 571 usuários de diferentes regiões, estima-se um modelo de equações estruturais por mínimos quadrados parciais e avalia-se sua capacidade preditiva fora da amostra. O ajuste tarefa-tecnologia emerge como o fator central do modelo, influenciando a facilidade de uso percebida, a utilidade percebida, a confirmação, a satisfação e a intenção de continuidade. Além disso, a satisfação e a atitude contribuem para explicar essa continuidade, enquanto a facilidade de uso percebida e a utilidade percebida não apresentam efeito direto. De modo geral, os resultados indicam que, entre usuários com maior maturidade digital, o uso contínuo depende mais da adequação funcional às transações cotidianas do que da simplicidade da interface.
Modelo de gestão organizacional para a transferência de conhecimento e tecnologia em instituições de ensino superior
O presente estudo propoe e valida um modelo conceitual de gestao organizacional essencial para a execucao bem-sucedida dos meios e mecanismos de transferencia de conhecimento e tecnologia. Foi aplicado um questionario direcionado a pesquisadores e gestores em instituicoes de ensino, complementado por analises fatoriais exploratorias e confirmatorias, bem como por um modelo de equacoes estruturais para a verificar as hipoteses formuladas. Os resultados permitiram confirmar as hipoteses que demonstram relacoes positivas e significativas entre os meios e mecanismos de transferencia e os componentes da gestao organizacional. Recomenda-se ampliar a analise para outras regioes e niveis hierarquicos com o objetivo de fortalecer e atualizar o modelo proposto.
Gestão de riscos empresariais e desempenho em PMEs mexicanas: o papel moderador da idade
O objetivo deste estudo foi determinar a relação entre a gestão de riscos empresariais e o desempenho de pequenas e médias empresas de Guanajuato, bem como examinar o efeito moderador da idade nessa relação. Aplicaram-se 212 questionários a gerentes e proprietários de PMEs dos setores comercial, industrial e de serviços. Utilizou-se a modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais (PLS-SEM) para testar as hipóteses. Os resultados confirmam que a gestão de riscos empresariais exerce um efeito positivo e significativo sobre o desempenho das PMEs e que a idade da organização modera positiva e significativamente a relação entre gestão de riscos empresariais e desempenho. Este estudo apresenta implicações teóricas e práticas ao fornecer evidências que contribuem para o crescimento sustentável das PMEs em países emergentes, como o México.
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Dinamismo ambiental, digitalização e capacidade digital: explicação do desempenho das pequenas empresas no Equador
Apesar do crescente interesse na transformação digital entre as pequenas e médias empresas, ainda não se compreende bem como elas utilizam as tecnologias digitais para melhorar a competitividade, particularmente nos mercados emergentes. Do ponto de vista dos recursos, da teoria da orquestração de recursos e da literatura sobre transformação digital, este estudo explora como o dinamismo ambiental influencia o desempenho das empresas, com foco no papel mediador da digitalização e da capacidade digital nas empresas equatorianas. Para testar nossas hipóteses, utilizamos a modelagem de equações estruturais com dados de pesquisas realizadas com 109 gerentes. Nossas descobertas indicam que a digitalização e a capacidade digital mediam a relação entre o dinamismo ambiental e o desempenho e enfatizam a necessidade de integrar as dimensões tecnológicas e de gestão para enfrentar a transformação digital. Este tema é relevante porque as pequenas empresas enfrentam maiores desafios para a adoção tecnológica.
Responsabilidade social corporativa geradora de competitividade em empresas industriais do setor de alimentos e bebidas
Este estudo teve como objetivo examinar a relação entre responsabilidade social corporativa e competitividade no setor de alimentos e bebidas de economias emergentes. Para isso, foi elaborado e validado um modelo de segunda ordem, utilizando uma abordagem quantitativa e transversal, com uma amostra de 218 gerentes de empresas localizadas em Guayaquil, Equador. Os resultados revelaram uma relação positiva e significativa (β = 0,708, p < 0,001) entre a responsabilidade social corporativa e a competitividade; além disso, destacam que as práticas socialmente responsáveis fortalecem o desempenho competitivo das organizações. Os resultados contribuem para uma melhor compreensão das relações das empresas e das possíveis melhorias que poderiam ser realizadas no âmbito nacional e internacional, além de fornecerem ferramentas e critérios para a gestão das empresas, com o objetivo de aumentar o valor nas relações ambientais e competitivas com seus stakeholders.
Bem-estar subjetivo em nível regional: o caso do Uruguai
A análise das variáveis socioeconômicas que afetam o bem-estar subjetivo é fundamental para compreender a construção da competitividade e o desenvolvimento territorial, especialmente quando o bem-estar é considerado como o resultado desse processo. No contexto uruguaio, este estudo explora os fatores que influenciam a satisfação com a vida e as possíveis diferenças em nível subnacional; além disso, identifica variáveis-chave como renda, poupança, emprego e insegurança. Por meio de um modelo de regressão logística binomial, observa-se como essas variáveis interagem e revelam padrões úteis para orientar políticas públicas. Os resultados destacam a importância de uma abordagem multidimensional que contemple dimensões econômicas, sociais e psicológicas, bem como a necessidade de considerar o contexto na análise e na elaboração de políticas públicas nacionais e locais.
Tendências de pesquisa em comportamento organizacional: evolução temática e agenda de pesquisa
Este estudo contribui para o campo do comportamento organizacional ao identificar padrões temáticos emergentes e transições conceituais por meio de uma análise bibliométrica integral baseada no PRISMA-2020. A partir de dados do Scopus e do Web of Science, os artigos são examinados para evidenciar como a pesquisa evoluiu para questões complexas, como comportamento próorganizacional não ético, processos de identidade e integração de tecnologias na dinâmica organizacional. Os resultados mostram um aumento significativo na produção científica, uma mudança para construções comportamentais mais multifacetadas e a consolidação de novos clusters intelectuais que reconfiguram a agenda de pesquisa. Este estudo contribui para mapear a evolução conceitual do comportamento organizacional, identificar lacunas de pesquisa e propor áreas prioritárias para futuras investigações que fortaleçam tanto o desenvolvimento teórico quanto a prática gerencial.
Gestão de um modelo de programa de responsabilidade social universitária liderado por uma escola de negócios em parceria com empresas privadas na América Latina
Este estudo apresenta uma aplicação bem-sucedida de um modelo de gestão de programas de responsabilidade social universitária (RSU) e sustentabilidade, desenvolvido por uma escola de negócios em parceria com instituições financeiras público-privadas. O foco está no impacto positivo gerado em mulheres líderes microempresárias de pequenas e médias empresas (PMEs) por meio do programa: “Mulher, que seu negócio cresça mais”. Destaca-se o valor da intervenção social e da pesquisa aplicada no âmbito de uma estratégia institucional de RSU. Foi utilizada uma metodologia qualitativa baseada em entrevistas aprofundadas com executivos ligados ao programa e em grupos focais com as microempresárias participantes, evidenciando resultados relevantes em termos de empoderamento, de capacidades de gestão e de sustentabilidade de seus negócios.
Inteligência empresarial e transformação digital para a criação de valor: revisão sistemática da literatura
Este estudo teve como objetivo analisar a integração da inteligência de negócios nas estratégias de transformação digital em PMEs, sob a perspetiva da criação, entrega e captura de valor na reconfiguração da arquitetura organizacional. Com enfoque descritivo e indutivo, e seguindo o protocolo PRISMA 2020, foram revisados sistematicamente 98 artigos publicados entre 2015 e 2024. A inteligência de negócios constitui uma capacidade analítica que, quando integrada estrategicamente à transformação digital, fortalece as capacidades dinâmicas e a sustentabilidade da arquitetura de valor. Como contribuição teórica, propõe-se um marco integrador que articula ambos os constructos com a arquitetura do modelo de negócio sob a perspectiva de criação, entrega e captura de valor, do qual emergem cinco modelos de negócio como estruturas diferenciadas e não excludentes, conforme o enfoque estratégico da digitalização. Apontam-se futuras linhas de pesquisa empíricas e comparativas para validar e ampliar os resultados.
Quando Bollinger concorda com Edgeworth: uma aplicação para a estratégia de trading contrária
A arquitetura das Bandas de Bollinger contribui significativamente para a tomada de decisões informadas nos mercados financeiros. Este artigo apresenta duas novas técnicas que incorporam a correção de Edgeworth nos intervalos de confiança nas Bandas de Bollinger clássicas (BB). Nesse sentido, incluem-se a assimetria e a curtose para criar Bandas de Bollinger Ajustadas (BBA), com o objetivo de implementar uma estratégia de trading contrária. O desempenho dessas técnicas foi avaliado nas 30 ações do Índice Dow Jones Industrial Average e comparado a partir de métricas agregadas de rendimento, risco e medidas de risco-retorno, incluindo o índice de Sharpe, o índice Omega e o índice de informação, entre outros. Os resultados demonstram o desempenho superior da proposta baseada nas estratégias de BBA em relação às BB clássicas ao longo de diferentes horizontes temporais, como 6 e 10 dias. A eficácia da abordagem apresentada neste estudo evidencia um contraste significativo com a metodologia tradicional das Banda de Bollinger. Além disso, tais resultados são sustentados por testes estatísticos robustos, como o teste de Jonckheere-Terpstra.
Poder de mercado e eventos climáticos adversos em um mercado de eletricidade dominado pela energia hidrelétrica
Estudamos o efeito de eventos climáticos adversos sobre os preços de varejo da eletricidade, com foco no caso colombiano, dado que esse mercado é dominado pela energia hidrelétrica e exposto ao padrão climático do El Niño. Essa condição está associada a uma redução dos recursos hidrológicos do país. Aplicamos um modelo estrutural para compreender a formação dos preços de varejo e como os preços respondem a eventos climáticos extremos. Nossos resultados mostram que, em condições normais, as empresas varejistas têm controle sobre a transferência dos choques de custos do mercado atacadista para os preços no varejo. No entanto, não encontramos evidências de que a transferência seja diferente quando ocorre o El Niño. Assim, o efeito do padrão climático sobre os preços no varejo ocorre exclusivamente por meio de seu efeito sobre os custos no mercado atacadista. Além disso, descobrimos que os preços no varejo aumentam quando ocorre o El Niño devido ao aumento dos preços spot no mercado atacadista de eletricidade. No entanto, o aumento dos preços no varejo é menor do que proporcional ao aumento dos preços spot devido ao poder de mercado das empresas varejistas.
Diferença salarial entre homens e mulheres em mercados emergentes e economias em desenvolvimento
Na última década, a evidência empírica sobre as diferenças salariais entre homens e mulheres expandiu-se rapidamente. Esta meta-análise sintetiza 40 estimativas para economias emergentes e em desenvolvimento (1999-2021) utilizando modelos de efeitos aleatórios, testes de viés de publicação e uma meta-regressão de máxima verossimilhança restrita com covariáveis país e ano. A diferença proporcional subjacente agrupada é de 28,5% a favor dos homens, com variação regional acentuada (18% na América Latina, 43% na Ásia e 30% na Europa emergente). A variação entre os estudos está relacionada ao desenvolvimento de gênero, à taxa de desemprego feminino e ao ano de publicação do artigo.
Do teletrabalho forçado ao trabalho híbrido sustentável: proposta de um quadro teórico-normativo para a América Latina
A pandemia da COVID-19 evidenciou a fragilidade estrutural das organizações latino-americanas e a urgência de repensar as formas de trabalho para além da presença física, ao revelar tensões entre produtividade, bem-estar e sustentabilidade. Nesse sentido, o objetivo do presente artigo foi propor um quadro teórico-normativo que oriente a transição sustentável para modelos híbridos de trabalho na América Latina, integrando os princípios de bem-estar multiescalar, equidade adaptativa e sustentabilidade institucional como fundamentos para a transformação organizacional responsável. Por meio de uma revisão narrativa e uma análise abductiva da literatura, identificou-se que as principais limitações para a sustentabilidade do trabalho híbrido residem nas deficiências estruturais e normativas, bem como na falta de articulação entre os níveis individual, coletivo e institucional. A conclusão central aponta que uma abordagem multiescalar baseada na justiça distributiva, no cuidado coletivo e na responsabilidade ética é essencial para redesenhar organizações latino-americanas mais resilientes, inclusivas e coerentes com os desafios contemporâneos do trabalho.
Teoria dos sticky costs em empresas de maior rentabilidade em setores brasileiros
O objetivo deste estudo foi contrastar o comportamento dos custos em empresas de alta rentabilidade em relacao aos padroes gerais do setor, sob os postulados da teoria dos sticky costs. Por meio de um modelo de regressao linear multipla com dados em painel, analisaram-se informacoes de empresas listadas no Brasil pertencentes aos setores de consumo ciclico e nao ciclico durante o periodo de 2022 a 2024. A contribuicao do trabalho consiste em examinar a presenca ou ausencia de assimetria no comportamento dos custos em empresas mais rentaveis. Os resultados mostraram que, diferentemente da media setorial, as empresas com rentabilidade superior nao apresentam assimetria nos custos; isso sugere a reconceptualizacao do fenómeno dos sticky costs como um elemento para maximizar o desempenho, bem como dos fatores que, em essencia, devem ser gerenciados pelos responsaveis a fim de evitar a exposicao a ese comportamiento assimetrico dos custos.
A cultura ética nas organizações mexicanas: o papel mediador da consciência moral
A cultura ética no ambiente empresarial atual representa uma vantagem competitiva e, devido ao crescimento do setor de varejo nas organizações mexicanas, surge a importância de estudá-la academicamente. O objetivo foi comprovar empiricamente um modelo conceitual mediador: a consciência moral entre as variáveis exógenas (controle interno, governança corporativa e fatores de risco psicossocial) e a cultura ética. Identificou-se a população de líderes com equipes de mais de seis funcionários, uma estimativa de amostra probabilística e seleção de funcionários por conveniência. Para a análise, utilizou-se o software de equações estruturais PLS-Smart, para comprovar a mediação. O modelo resultou em quatro hipóteses testadas empiricamente, todas foram comprovadas, incluindo a mediação da consciência moral. Os resultados preenchem lacunas de conhecimento: 1) identificação do papel mediador da consciência moral; 2) a variável de riscos psicossociais; 3) foi confirmado o modelo conceitual que, até onde se constatou, não havia sido estudado com essa integração. Conclui-se como principal contribuição que uma organização ética não se decreta, ela se constrói com as variáveis incluídas no modelo. Essa integração teórico-prática transforma essas conclusões e implicações em uma ferramenta para a pesquisa acadêmica, tanto para empresas privadas quanto para o setor público.
A marca pessoal digital é a chave para a empregabilidade executiva? Um estudo fenomenológico sob a perspectivade Bourdieu na América Latina
Este estudo explora como a marca pessoal digital influencia a empregabilidade de executivos peruanos e colombianos ativos nas redes sociais. Por meio de uma abordagem qualitativa e fenomenológica, e utilizando a teoria do capital de Bourdieu como marco conceitual, foram realizadas entrevistas em profundidade. A análise com o software ATLAS.ti revela que uma marca pessoal digital estratégica potencializa a visibilidade e o posicionamento profissional. Os resultados indicam que o capital social facilita o acesso a oportunidades, o capital cultural sustenta o desempenho por meio do conhecimento e das habilidades, e o capital simbólico reforça a legitimidade através do prestígio e das credenciais acadêmicas. Este trabalho oferece implicações teóricas e práticas para líderes e profissionais na América Latina.
Respostas inadequadas das famílias diante de fenômenos meteorológicos extremos na Colômbia
As mudanças climáticas podem provocar adaptações nos domicílios que, sem querer, agravam o impacto ambiental. Este estudo analisa como os fenômenos meteorológicos extremos influenciam a aquisição de eletrodomésticos na Colômbia, utilizando dados da Encuesta Integrada de Hogares (No Brasil: Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) realizada pelo Departamento Administrativo Nacional de Estatística e registros climáticos do Instituto de Hidrologia, Meteorologia e Estudos Ambientais. Modelos probabilísticos com efeitos fixos mostram que temperaturas extremas aumentam a probabilidade de as famílias adquirirem ventiladores e aparelhos de ar condicionado, enquanto precipitações extremas aumentam a aquisição de aquecedores. Esses padrões refletem respostas inadequadas que intensificam a demanda por energia e as emissões. Os efeitos diferem entre os diferentes grupos socioeconômicos, gêneros e regiões, o que destaca as desigualdades na capacidade de adaptação. Os resultados destacam a importância das políticas que promovem estratégias de adaptação sustentáveis e equitativas em contextos urbanos.
Determinantes do comportamento de compra fast fashion em centennials do México
O presente estudo analisa os principais fatores que influenciam o comportamento de compra de fast fashion. Por meio de uma pesquisa eletrônica aplicada a 331 centennials, foi elaborado um modelo de equações estruturais baseado em covariâncias. Variáveis como o baixo preço, o marketing de influenciadores, o marketing sustentável, o controle percebido do comportamento, as motivações hedônicas e a norma subjetiva foram identificadas como os principais fatores que explicam o comportamento de compra de moda rápida; as motivações hedônicas, o marketing de influenciadores e a norma subjetiva foram os principais determinantes.
Decifrando o vínculo entre a paixão pelo trabalho e a resiliência organizacional na era da Sociedade 5.0
Compreender como recursos psicológicos, como a resiliência e a paixão, influenciam as dinâmicas de trabalho é fundamental diante da crescente complexidade e instabilidade das organizações modernas. Entender as condições emocionais e estruturais que favorecem um engajamento sustentável torna-se cada vez mais crucial frente à constante transformação do trabalho. No dinâmico contexto da Sociedade 5.0, este estudo analisa o efeito da resiliência organizacional sobre a paixão pelo trabalho, incorporando as dimensões da resiliência emocional e adaptativa, bem como da paixão harmoniosa e obsessiva. Foi adotada uma abordagem quantitativa, não experimental e transversal, aplicada a uma amostra de 411 profissionais da Baja California, México. O modelo estrutural foi analisado por meio da Modelagem de Equações Estruturais com Mínimos Quadrados Parciais. Os resultados confirmaram relações significativas entre a resiliência emocional e a adaptativa, e entre esta última e a resiliência organizacional. Além disso, verificouse que a paixão harmoniosa exerce um efeito direto e positivo sobre a paixão pelo trabalho. O estudo conclui que o fortalecimento da resiliência individual e coletiva favorece um envolvimento afetivo mais sustentável em ambientes organizacionais complexo.
Análise espacial das dinâmicas de inclusão financeira e pobreza no México
Este artigo examina a relação entre inclusão financeira e pobreza nos municípios do México, a partir de uma abordagem espacial que permite identificar padrões geográficos e correlações territoriais. Foi construído um índice sintético de inclusão financeira com base nas dimensões de acesso e uso, e foi aplicada uma análise exploratória de dados espaciais para detectar agrupamentos significativos e disparidades regionais. Posteriormente, foi estimado um modelo de regressão espacial com defasagem para analisar a dependência espacial. Os resultados mostram que uma maior inclusão financeira está associada a menores níveis de pobreza, efeito que também se transmite aos municípios vizinhos. Esses achados reforçam a necessidade de políticas públicas com enfoque territorial que promovam infraestrutura financeira em regiões vulneráveis.
Capital tecnológico e responsabilidade social corporativa: estratégias ótimas para um desempenho financeirosustentável
O presente estudo tem como objetivo avaliar o efeito conjunto do capital tecnológico e da Responsabilidade Social Corporativa no desempenho financeiro corporativo. Um modelo dinâmico, que utiliza dados de 434 empresas da Standard & Poor´s (2009–2017), confirma uma relação em forma de U invertida: o investimento tecnológico moderado gera benefícios, enquanto o investimento excessivo conduz a deseconomias. A responsabilidade social corporativa mitiga esses riscos e amplia o valor financeiro e social da inovação. Recomenda-se que as empresas, particularmente em setores regulados, gerenciem estrategicamente o capital tecnológico em alinhamento com práticas sustentáveis para otimizar os resultados e minimizar os riscos de reputação. Este estudo contribui para a literatura ao estender a teoria da capacidade de absorção, introduzindo a responsabilidade social corporativa como moderadora da relação entre capital tecnológico e desempenho.
Qualidade dos relatórios integrados de divulgação obrigatória: evidências do Chile
Este estudo avalia a qualidade dos relatórios integrados de divulgação obrigatória a partir de 2022. Foram analisados 290 relatórios de empresas de grande e médio porte (2022–2023) com base em seis fatores: estrutura do relatório, estratégia, materialidade, ambiente externo, governança e desempenho. Os resultados revelam um nível de conformidade moderado, com pontos fortes na materialidade (67,9%), mas com deficiências críticas na conectividade entre os resultados financeiros e outros capitais (15,2%) e no desempenho (43,2%), o que dificulta a integração do processo de criação de valor. As disparidades setoriais indicam que as indústrias regulamentadas se destacam, enquanto os setores de serviços e saúde ficam atrás. As empresas de médio porte enfrentam desafios adicionais devido a limitações de recursos e à adaptação normativa. O estudo destaca os desafios relacionados ao alinhamento das estratégias com as métricas e oferece recomendações para aprimorar a integração, a capacitação e a supervisão regulatória. Contribui empiricamente para a literatura sobre relatórios integrados, reforçando seu papel na transparência, na sustentabilidade e na confiança das partes interessadas.
Determinantes das intenções empreendedoras em estudantes de uma universidade em Lima, Peru
Este estudo examina os determinantes das intenções empreendedoras em estudantes de uma universidade em Lima, Peru. A pesquisa utilizou uma abordagem quantitativa com uma amostra de 476 estudantes, aplicando modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais. Os resultados revelaram que a atitude pessoal, o controle comportamental percebido, a educação empreendedora e a autoeficácia têm efeitos positivos significativos sobre as intenções empreendedoras, enquanto as redes de contato não mostraram um impacto significativo. A descoberta mais relevante indica que a educação empreendedora tem o maior efeito sobre as intenções empreendedoras (β = 0,852); isso sugere a importância de fortalecer os programas educacionais em empreendedorismo nas universidades peruanas.
Fatores que geram experiências memoráveis no turismo cultural: uma revisão sistemática da literatura
No âmbito do turismo cultural, a literatura sobre experiências memoráveis apresenta-se fragmentada e sem uma sistematização clara, o que constitui a lacuna de conhecimento que orienta este estudo. O objetivo foi analisar a literatura recente sobre experiências memoráveis no turismo cultural, por meio de uma revisão sistemática que aponta uma organização da dispersão encontrada nos três principais momentos da viagem de todo turista: antes, durante e depois. Para isso, foram examinados 58 artigos publicados entre 2019 e 2024 no Scopus. Os resultados identificaram quatorze fatores, entre eles a autenticidade, o compromisso e o intercâmbio cultural como determinantes; e outros emergentes, como a atenção plena, a memória acordada e as novas tecnologias. É fornecida uma síntese estruturada e um quadro de referência para a gestão de experiências culturais.
Resiliência das cadeias de suprimentos: o papel mediador da colaboração e da visibilidade
Este estudo examina o papel mediador das capacidades dinâmicas habilitadas pelas tecnologias da informação na relação entre a adoção de tecnologias da Indústria 4.0 e a resiliência das cadeias de suprimentos. Com a abordagem de modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais, utilizando dados de 125 gerentes de cadeias de suprimentos na Colômbia, foi validado um modelo baseado na visão de recursos dinâmicos. Os resultados mostram que as tecnologias da Indústria 4.0 impulsionam a adoção de tecnologias da informação, fortalecendo capacidades como visibilidade e colaboração. Estas, especialmente a visibilidade, influenciam positivamente a resiliência. O impacto da Indústria 4.0 não é direto, mas mediado por capacidades, cruciais em mercados emergentes